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Titel

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Softwareentwickler

Beschreibung

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Wir suchen einen engagierten Softwareentwickler, der unser dynamisches Team verstärkt. Als Softwareentwickler sind Sie verantwortlich für die Konzeption, Entwicklung und Wartung innovativer Softwarelösungen, die den Anforderungen unserer Kunden entsprechen. Sie arbeiten eng mit anderen Entwicklern, Designern und Projektmanagern zusammen, um qualitativ hochwertige Produkte zu liefern. Ihre Aufgaben umfassen die Analyse von Anforderungen, das Design von Softwarearchitekturen, die Implementierung von Funktionen sowie das Testen und die Fehlerbehebung. Sie nutzen moderne Programmiersprachen und Frameworks, um effiziente und skalierbare Anwendungen zu erstellen. Darüber hinaus beteiligen Sie sich aktiv an Code-Reviews und tragen zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Entwicklungsprozesse bei. Sie sind stets bestrebt, sich über neue Technologien und Trends in der Softwareentwicklung auf dem Laufenden zu halten und diese in Ihre Arbeit zu integrieren. Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus. Sie bringen Erfahrung in agilen Entwicklungsmethoden mit und sind in der Lage, komplexe Probleme kreativ und lösungsorientiert zu bearbeiten. Ihre Leidenschaft für Technologie und Innovation motiviert Sie, stets nach den besten Lösungen zu suchen. Wenn Sie Freude daran haben, anspruchsvolle Softwareprojekte zu realisieren und gemeinsam mit einem motivierten Team die digitale Zukunft zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Verantwortlichkeiten

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  • Entwicklung und Wartung von Softwareanwendungen
  • Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen
  • Design und Implementierung von Softwarearchitekturen
  • Durchführung von Code-Reviews und Qualitätssicherung
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
  • Erstellung und Pflege von technischer Dokumentation
  • Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen
  • Integration neuer Technologien und Tools
  • Optimierung bestehender Softwarelösungen

Anforderungen

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  • Abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in mindestens einer modernen Programmiersprache (z.B. Java, C#, Python)
  • Kenntnisse in Softwarearchitektur und Design Patterns
  • Erfahrung mit Versionskontrollsystemen (z.B. Git)
  • Vertrautheit mit agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum, Kanban)
  • Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Erfahrung mit Datenbanken und Webtechnologien von Vorteil

Potenzielle Interviewfragen

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  • Welche Programmiersprachen beherrschen Sie am besten?
  • Haben Sie Erfahrung mit agilen Entwicklungsmethoden?
  • Können Sie ein Beispiel für ein erfolgreich abgeschlossenes Softwareprojekt nennen?
  • Wie gehen Sie mit komplexen technischen Herausforderungen um?
  • Welche Tools und Frameworks nutzen Sie bevorzugt?
  • Wie bleiben Sie über aktuelle Trends in der Softwareentwicklung informiert?
  • Wie organisieren Sie Ihre Arbeit im Team?
  • Haben Sie Erfahrung mit Cloud-Technologien?
  • Wie stellen Sie die Qualität Ihres Codes sicher?
  • Welche Rolle spielt Dokumentation für Sie im Entwicklungsprozess?